2022年美国邮政多项运营情况不达标

　　近日，美国邮政监督管理委员会审议了美国邮政2022财年业绩报告和2023财年业绩计划。

　　该委员会审查了美国邮政提出的四个主要绩效目标，包括高质量的服务、优秀的用户体验、安全的就业环境和员工热情以及财务健康。其中，在优质服务方面，美国邮政还没有完成一类邮件3～5天交付的及时目标；在用户体验方面，美国邮政超过了包括网站建设在内的三个目标，但有五个目标尚未完成；就安全就业环境和员工积极性而言，2022年美国邮政的总体事故率符合目标，但员工参与度的平均值不符合标准；由于可控收入（损失），金融健康的结果优于目标的总体标准。

　　根据《美国法典》第三十九条的公共政策目标，该委员会每年审查美国邮政服务的绩效目标，并提出建议。