美国亚马逊再度宣布裁员1.8万人以上

当地时间1月4日，美国亚马逊公司首席执行官安迪·贾西在一份致员工的公开信中表示，目前裁员规模将扩大到超过1.8万个岗位，作为先前公布裁员计划的一部分。这一数字远超原先预期，也是过去一年美国大型科技公司披露的最高裁员人数。

据公开信，亚马逊将从1月18日起就裁员决策进行沟通，包括“亚马逊生鲜”“亚马逊无人超市”在内的实体店和人力资源业务板块受裁员影响最重。

2022年11月，亚马逊曾宣布开始裁员计划，持续到2023年。彼时，亚马逊表示对设备和图书部门进行裁员，并对人力资源业务部门的部分员工提供自愿离职选择。

贾西在公开信中表示，鉴于经济的不确定性和过去几年招聘速度太快，制定年度计划愈发困难。

据亚马逊财报，截至2022年第三季度，亚马逊员工总人数为154.4万人。近几年，亚马逊的员工人数迅速增长。财报显示，2018年亚马逊的员工人数为56万人，2021年员工人数则达到了约160万人，短短三年增长了近2倍。

此外，亚马逊近年来还陆续收购全食超市、好莱坞电影制片公司米高梅、扫地机器人龙头iRobot等。

高速扩张加之恶化的大环境，亚马逊一度面临增长停滞。亚马逊2022第一季度财报业绩显示，净亏损38.44亿美元，这是亚马逊自2015年以来的首次季度性亏损。此外，第二季度净亏损也达20.28亿美元。

在这样的背景下，亚马逊不得不选择成本削减计划，而大规模裁员就是其中一项。

“亚马逊过去曾在不确定性和困难的经济环境下活下来，我们将继续这样做。”贾西称，这些变化将帮助亚马逊以更强大的成本结构追求长期机会。

事实上，2022年底，美国科技业寒风凛冽，硅谷现大范围裁员潮。在全球经济增长放缓的大背景下，美国通胀“高烧不退”，互联网红利渐渐消退，即使是科技巨头也面临业绩下滑的境遇。

2022年11月，马斯克收购推特后不久，推特宣布裁员50%。随后，Meta也宣布超过1.1万名员工将被辞退。此外，信息科技公司惠普、网约车平台Lyft、在线支付软件Stripe纷纷宣布裁员。

据美国就业咨询公司Challenger，Gray&Christmas的数据，今年前11个月，美国科技企业裁员总数达到80978人，同比增长535%，裁员规模创下20年来新高。